Skip to main content
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ  

Persona HRMS ver. 8.9.x

Η έκδοση αυτή περιλαμβάνει

  • Τα προαπαιτούμενα προκειμένου να υποστηριχθούν οι νέες δυνατότητες και λειτουργίες του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Η σημαντικότερη διαφοροποίηση  σχετίζεται με την υπηρεσία διαβίβασης στις Δηλώσεις Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης όπου πλέον διαβιβάζονται περίπου 70 στοιχεία (από 15 μέχρι σήμερα) περίπου αντίστοιχα με της αναγγελίας (E3).
  • Υποστήριξη των νέων προδιαγραφών για τη διαβίβαση των Κανονικών Αδειών
  • Αλλαγές στην Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας (ειδικά στις Άδειες)
  • Υποστήριξη ωρο-αδειών στα φύλα Excel αδειών
  • Διάφορες βελτιώσεις ή αποκατάσταση δυσλειτουργιών.

Ιστορικό Μεταβολών και Σταθερά Στοιχεία Εργαζομένων

Υπάρχουν αρκετές αναπροσαρμογές στις καρτέλες [Σταθερά], [Εργασία], [Ωράριο], [Ταμεία] και [Σύμβαση]

Καρτέλα [Σταθερά]

 8 9 mm 01

Τα στοιχεία πολίτη τρίτης χώρας σχετίζονται με το πεδίο Υπηκότητα που έχει οριστεί. Τα πεδία άδεια διαμονής και τύπος άδειας  επιλέγονται από τυποποιημένους πίνακες. Υπάρχει μια σειρά αρχικών ελέγχων ώστε ο χρήστης να μην ορίζει άκυρα σενάρια. Στην περίπτωση που απαιτείται αρχείο (.pdf) νομιμοποιητικών εγγράφων αυτά το σύστημα περιμένει να είναι αποθηκευμένα στον φάκελο με όνομα mm-Pdfs που βρίσκεται στον φάκελο αρχείων της  Μισθοδοσίας.

 

Καρτέλα [Εργασία]

8 9 mm 02

Εδώ έχουν προστεθεί πεδία στα σημεία που σημειώνονται. Πεδία που προ-υπήρχαν των αλλαγών έχουν τοποθετηθεί ανάλογα.

 

Καρτέλα [Ωράριο]

8 9 mm 03

Εδώ έχουν προστεθεί νέα πεδία στο κάτω τμήμα της καρτέλας όπου σημειώνονται.

 

Καρτέλα [Ταμεία]

8 9 mm 04

Στην καρτέλα αυτή δεν έχουν προστεθεί ταμεία, αλλά ένας πίνακας που αποτυπώνει, με βάση τις παραμέτρους που έχουν οριστεί στην ενότητα Ασφαλιστικά Ταμεία, ποιοι κωδικοί επικουρικών ταμείων («φορέων επικουρικής ασφάλισης») θα χρησιμοποιηθούν κατά περίπτωση κατά την έκδοση της ΑΠΔ ή αντίστοιχα για στις Δηλώσεις Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης. Με αυτόν τον τρόπο ο χρήστης θα μπορεί να διαγνώσει τυχόν προβλήματα που πιθανόν να προκύπτουν από τις παράλληλες κωδικοποιήσεις στα ταμεία των εργαζομένων.

 

Καρτέλα [Σύμβαση]

8 9 mm 05

Εδώ έχουν προστεθεί τέσσερεις ομάδες πεδίων κάποια με τυποποιημένες επιλογές.

Στην περίπτωση που απαιτείται αρχείο (.pdf) νομιμοποιητικών εγγράφων αυτά το σύστημα περιμένει να είναι αποθηκευμένα στον φάκελο με όνομα mm-Pdfs που βρίσκεται στον φάκελο αρχείων της  Μισθοδοσίας.

Να σημειωθεί ότι παρόλο που γίνονται κάποιοι έλεγχοι σχετικά με την ορθότητα συμπλήρωσης των νέων πεδίων, ο τελικός έλεγχος γίνεται από το ΕΡΓΑΝΗ κατά την ανάρτηση. Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ είναι πιθανό να αναθεωρήσει ανά πάσα τα κριτήρια των ελέγχων.

 

Στοιχεία Ασφαλιστικών Ταμείων

8 9 ma 01

Έχει προστεθεί ένα τμήμα που ορίζει το συγκεκριμένο κωδικό του φορέα επικουρικής ασφάλισης που ισχύει για κάθε ταμείο. Τόσο η διαδικασία έκδοσης της ΑΠΔ όσο και οι Δηλώσεις Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης χρησιμοποιούν διαφορετικές κωδικοποιήσεις. Μέχρι τώρα οι κωδικοί για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης για την ΑΠΔ ορίζονταν από το σύστημα χωρίς δυνατότητα ελέγχου. Τώρα που προστέθηκε στην πολυπλοκότητα και τρίτη κωδικοποίηση του ΣΕΠΕ/ΕΡΓΑΝΗ κρίθηκε καλύτερο να ορίζονται και αυτοί οι κωδικοί από τους χρήστες. Έτσι παρέχονται τα δύο αυτά νέα πεδία που συμπληρώνονται μέσω επιλογής από picklist.

 

Δηλώσεις Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης

Στις Δηλώσεις Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης (ΔΜΣΕΣ) διατηρείται η κοινή μορφή των στηλών του browser όπως στο παρελθόν. Προστίθεται ένα πεδίο-λίστα κωδικών τύπων μεταβολών που ισχύουν κατά τον χρήστη. Μπορούν να επιλεγούν με [F2] ή με το κουμπί ή να οριστούν διαχωρισμένοι με κόμμα αν είναι περισσότεροι από ένας.

8 9 m2w 01

Οι νέες ΔΜΣΕΣ πλέον προβλέπουν τη διαβίβαση περίπου 70 πεδίων. Ο χρήστης έχει τη δυνατότητα να ελέγξει οπτικά τι θα διαβιβαστεί ή έχει διαβιβαστεί για κάθε εργαζόμενο με διπλό κλικ του ποντικιού στην εγγραφή του εργαζόμενου ή με το πλήκτρο [Enter]. Προβάλλεται τότε άλλος browser με όλα τα στοιχεία που μεταφέρονται μαζί με την αντίστοιχη τεχνική ονομασία του εκάστοτε πεδίου για διαγνωστικούς λόγους.

 8 9 m2w 02

 

Σημείωση: Η διαχείριση των ΔΜΣΕΣ γίνονται πλέον μόνο από το σύστημα Persona.  Καταργείται δηλαδή η δυνατότητα από το σύστημα ORA. Ο λόγος είναι ότι η διαχείριση του ORA εστιάζει σε παρουσίες και όχι σε οικονομικά ή άλλα ευαίσθητα στοιχεία των οποίων η διαχείριση γίνεται μόνο από το Persona.

 

 

Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας (Άδειες)

Κατά την υποβολή Κανονικών Αδειών στην Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας, το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ απαιτεί πλέον να συμπληρώνονται δύο πρόσθετα πεδία: α) τις δικαιούμενες ημέρες άδειας (ανεξάρτητα από όσες έχει ήδη πάρει) και β) το έτος αναφοράς (δηλ. σε ποια χρονιά αντιστοιχεί η εγγραφή άδειας). Επειδή το έτος μπορεί να είναι ή το τρέχον ή το προηγούμενο. ο χρήστης δεν χρειάζεται να ορίσει έτος παρά μόνο (σε περίπτωση που ισχύει αναφορά στο προηγούμενο έτος) να τικάρει το σχετικό checkbox «Αδ.Πρ.Έτους» που εμφανίζεται όταν ο τύπος Ψηφιακής οργάνωσης είναι Άδειες ή Άδειες ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ. Η τιμή του checkbox (θετική ή αρνητική) αποτελεί την προτεινόμενη τιμή για τις αναλυτικές εγγραφές κανονικών αδειών που θα συμπεριληφθούν στο πακέτο. Στους άλλους τύπους αδειών τα δυο πεδία παραμένουν κενά. Οι δικαιούμενες ημέρες άδειας επομένως εμφανίζονται μόνο στις κανονικές άδειες.

Παρακάτω φαίνεται πως διαφοροποιούνται τα πεδία από διαφορετικούς τύπους αδειών.

Περίπτωση Κανονικής άδειας

8 9 wto 01

 

Περίπτωση άλλης ολοήμερης άδειας

 8 9 wto 02

Περίπτωση Ωρο-άδειας άδειας

8 9 wto 03

Παρέχεται επίσης η δυνατότητα να υποχρεωθεί το σύστημα να επαν-υπολογίσει τα πεδία αυτά σε περίπτωση που έχουν αλλάξει κάποιες συνθήκες. Ο χρήστης μπορεί να διασταυρώσει ότι ο υπολογισμός αυτός συμφωνεί με τη διαδικασία [Υπολογισμός ημερών Άδεια έτους] που βρίσκεται στην καρτέλα [Εργασία] στο Ιστορικό Μεταβολών. Ως ημερομηνία χρησιμοποιείται η προηγούμενη της ημέρας της εγγραφής.

 8 9 mm 06

Υποστήριξη ωρο-αδειών στα φύλα Excel αδειών

 Εάν χρησιμοποιείτε τη δυνατότητα εισαγωγής αδειών μέσω φύλων Excel, μπορείτε πλέον στο ίδιο φύλο που ορίζατε μόνο το χαρακτηρισμό της άδειας (π.χ. ΑΔΚΑΝ, ΑΔΓΟΝ κ.λπ)  να ορίσετε πλέον και ωρο-άδειες. Η διαφορά με τις ολοήμερες είναι ότι θα πρέπει να προηγηθεί του χαρακτηρισμού η χρονική περίοδος και το @ ως διαχωριστικό π.χ.:

14:30-18:30@ΩΑΦΠ

Για τον τρόπο σύνταξης της χρονικής περιόδου ισχύουν οι ίδιοι κανόνες των προγραμμάτων εργασίας.

Διατίθεται νεότερο υπόδειγμα αρχείου

\$snp\m95\WTOAD-v2-Template.xlsx

με αναθεωρημένες οδηγίες και φαρδύτερες στήλες για τις ωρο-άδειες. Βεβαιωθείτε ότι διαθέτετε σύγχρονο υπόδειγμα: Στο φύλο Οδηγίες στη θέση Α1 θα πρέπει να έχετε έκδοση της 10/3/26 ή νεότερη.

 

8 9 Xls 01

 

8 9 Xls 02

    •  

 

ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ  
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ  

Persona HRMS ver. 8.8.0 - 8.8.1

Η παρούσα έκδοση περιλαμβάνει τις τροποποιήσεις που απαιτούνται σχετικά με την εφαρμογή της εγκυκλίου 21/2025 του ΕΦΚΑ καθώς και τις νέες προδιαγραφές του αρχείου Α.Π.Δ.

Σύμφωνα με την παραπάνω εγκύκλιο από την 1/11/2025 και εφεξής τα ποσά που αντιστοιχούν στις προσαυξήσεις:

  • των επιδομάτων νυχτερινής εργασίας και αργίας καθώς και 
  • των προσαυξήσεων των αμοιβών υπερεργασίας, υπερωρίας και εργασίας κατά τις Κυριακές, 

για εργαζομένους με καθεστώς πλήρους απασχόλησης δεν υπόκεινται σε εργατικές και εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.5239/2025 άρθρο 73. 

Σας υπενθυμίζουμε ότι στην ενότητα Ιστορικό Μεταβολών Εργαζομένου στο τμήμα "Μισθολογικά – Λοιπές Παράμετροι  υπάρχει η επιλογή [ Απαλλαγή εισφ. Προσαυξήσεων 5239/25 ] την οποία με νέα μεταβολή μπορείτε να ενεργοποιήσετε (αν δεν είναι ενεργοποιημένη).  

Η παραπάνω παράμετρος έχει προστεθεί επιπλέον και στις Τακτικές αποδοχές στην καρτέλα «Βασικά στοιχεία – Στοιχεία απασχόλησης»

Το κριτήριο για τον υπολογισμό ή μη, των εισφορών στις προσαυξήσεις είναι η ενεργοποίηση (τσεκάρισμα) του πεδίου [ Απαλλαγή εισφ. Προσαυξήσεων 5239/25 ] στις εγγραφές Τακτικών Αποδοχών. Επομένως ενώ προτείνεται η τιμή (ναι/όχι) ανάλογα με ό,τι έχετε ορίσει στο Ιστορικό Μεταβολών για κάθε εργαζόμενο, μπορείτε εάν συντρέχει λόγος, να το αναστείλετε σε μία περισσότερες εγγραφές αποδοχών.

Ε5. Α.Π.Δ Ηλεκτρονική Ενημέρωση 

Στην έκδοση αυτή υποστηρίζει τις νέες τεχνικών προδιαγραφών δημιουργίας αρχείων Α.Π.Δ για τις μισθολογικές περιόδους Νοεμβρίου 2025 και μετά

Πριν προχωρήσετε στην δημιουργία του αρχείου είναι υποχρεωτικό να ορίσετε το νέο κωδικό τοπικής διεύθυνσης e-ΕΦΚΑ στις Βοηθητικές ενότητες στο  [Χ205] Εταιρικά στοιχεία, στην καρτέλα ΑΠΔ πεδίο Νέος κωδικός τοπικής διεύθυνσης e-ΕΦΚΑ. Πατώντας F2 εμφανίζεται browser ο οποίος σας προτείνει το νέο κωδικό με βάση το παλαιό κωδικό της εταιρίας που είχατε ορίσει.

Ε1 Νέα αυτόματη επεξεργασία 

Νέο πεδίο « Οι νέες προδιαγραφές ΑΠΔ ισχύουν από»

Στο παράθυρο καθορισμού των στοιχείων επεξεργασίας της Α.Π.Δ έχει προστεθεί το νέο πεδίο « Οι νέες προδιαγραφές ΑΠΔ ισχύουν από». Με την επιλογή  Αλλαγή εμφανίζεται νέο παράθυρο «Ισχύς νέας Α.Π.Δ» στο οποίο ο χρήστης ορίζει από ποια μισθολογική περίοδο και μετά θα εφαρμόζονται οι νέες τεχνικές  προδιαγραφές της Α.Π.Δ ανάλογα με τις ισχύουσες ανακοινώσεις.

Νέες στήλες στον browser των «Αναλυτικών αποτελεσμάτων τελευταίας επεξεργασίας» και στο Χ1. στα Επεξεργασθέντα στοιχεία 

Στην προβολή ( browser) των «Αναλυτικών αποτελεσμάτων τελευταίας επεξεργασίας έχουν προστεθεί νέες στήλες με τις αντίστοιχες ονομασίες πεδίων:

Ημερομίσθιος : Ναι/Οχι

Εβδομαδιαία Αποσχόληση : 5νθημερη ή 6ήμερη 

Τύπο επιδοτήσεων ασφαλιστικών εισφορών Εργαζομένου και Εργοδότη

    • Ε.Α.Ε 102 :Επιδότηση Εργατικής  Εισφοράς
    • Ε.Α.Ε 103: Επιδότηση Μητρότητας
    • Ε.Α.Ε 107:Επιδοτηση εργοδοτικών εισφορών νέων <25 ετών (Εγκ.28/2019)

Συνολικό ποσό επιδοτήσεων

Ε2.Δημιουργία ηλεκτρονικού μέσου αποστολής Α.Π.Δ

Στην προβολή του αρχείου που δημιουργείται για την αποστολή της Α.Π.Δ έχουν προστεθεί οι εξής νέες επιλογές εμφάνισης

    • Προβολή σε φιλική μορφή : Εμφανίζεται το περιεχόμενο του αρχείου σε εύκολα αναγνώσιμη  μορφή με τίτλους πεδίων για εύκολο έλεγχο από τον χρήστη
    • Προβολή σε Πραγματική και Φιλική μορφή : Περιλαμβάνει επιπλέον και την μορφή όπως ακριβώς θα διαβιβαστούν τα δεδομένα 
    • Προβολή σε Πραγματική μορφή : Εμφανίζει το αρχείο όπως ακριβώς θα διαβιβαστεί.

Κατά την προβολή των παραπάνω μπορεί να μικρύνει/μεγαλώσει το περιεχόμενο (zoom) είτε με τα πλήκτρα [ Ctrl + ] [ Ctrl - ] είτε με το ροδάκι του ποντικιού ενώ είναι πατημένο το πλήκτρο [ Ctrl  ]

Οδηγίες εγκατάστασης

Πριν προχωρήσετε στην εγκατάσταση της νέας έκδοσης επιβεβαιώστε ότι έχετε backup των αρχείων της εταιρίας.

Απαιτούμενες ενέργειες μετά την εγκατάσταση της νέας έκδοσης:

Καλέστε το πρόγραμμα και επιλέξτε:

    • Εργαλεία
    • Παράμετροι μισθοδοσίας
    • Γενικές παράμετροι
    • Αλλαγή Βασικού Αρχείου παραμέτρων
    • Νέο αρχείο παραμέτρων (ΒΑΠ): 502505

 

ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ  
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ

Persona HRMS ver. 8.6.6 - 8.6.9

Η παρούσα έκδοση περιλαμβάνει τις επιπλέον τροποποιήσεις που απαιτούνται σχετικά με την εφαρμογή της εγκυκλίου 8/2025 του ΕΦΚΑ. 

Σύμφωνα με την παραπάνω εγκύκλιο ποσά που αντιστοιχούν σε προσαυξήσεις των επιδομάτων για νυχτερινή εργασίας και αργία υπολογίζονται επί του νόμιμου μηνιαίου μισθού ή ημερομισθίου και όχι επί των συμφωνημένων μεγαλύτερων αποδοχών. Συνεπώς δεν υπόκεινται σε εργατικές εισφορές και εργοδοτικές εισφορές οι προσαυξήσεις επί του νόμιμου μισθού με καθεστώς πλήρους απασχόλησης.

Ιστορικό Μεταβολών

Μέσω της καρτέλας «Σύμβαση» στην ενότητα Ιστορικό Μεταβολών όπου είναι καταχωρημένη η Σύμβαση του εργαζόμενου με τις εκάστοτε βασικές νόμιμες αποδοχές, η Persona κατά τον υπολογισμό των τακτικών αποδοχών υπολογίζει τις απαλλασσόμενες κρατήσεις που οφείλονται σε νυχτερινά και αργίες μόνο μέχρι του βασικού νόμιμου μισθού ή ημερομισθίου που είναι καταχωρημένος στην καρτέλα «Σύμβαση».

Οι προσαυξήσεις της υπερεργασίας και των υπερωριών υπολογίζονται κανονικά επί του συμβατικού συμφωνημένου μισθού ή ημερομισθίου και δεν υπόκεινται σε εισφορές. 

Ενότητα Ιστορικό Μεταβολών Εργαζομένου καρτέλα  "Σύμβαση». 

Υπενθυμίζουμε ότι :

Το κριτήριο για τον μη υπολογισμό ή μη εισφορών στις προσαυξήσεις είναι η ενεργοποίηση (τσεκάρισμα) του πεδίου [ Απαλλαγή εισφ. Προσαυξήσεων 5184/25 ] στις τακτικές εγγραφές αποδοχών. Επομένως ενώ προτείνεται η τιμή (ναι/όχι) ανάλογα με ό,τι έχετε ορίσει στο Ιστορικό Μεταβολών για κάθε εργαζόμενο, μπορείτε εάν συντρέχει λόγος να το αναστείλετε σε μία περισσότερες εγγραφές αποδοχών.

Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου εργασίας

Ακύρωση ψηφιακής Οργάνωσης χρόνου εργασίας μετά από αποχώρηση του εργαζόμενου

Δίνεται η δυνατότητα ακύρωσης της ψηφιακής οργάνωσής χρόνου εργασίας του εργαζόμενου ή των εργαζομένων που έχουν αποχωρήσει από την ημερομηνία αποχώρησης και μεταγενέστερα εφόσον υπάρχει διαβιβασμένο πρόγραμμα.   

Ιστορικό Μεταβολών 

Με νέα μεταβολή καταχωρείτε η ημερομηνία αποχώρησης και από την ενότητα Λειτουργία με την επιλογή «Ακύρωση Ψ.Ο. μετα την Αποχώρηση» (Alt-F8) ενημερώνετε η Ψ.Ο με την αποχώρηση του εργαζόμενου. 

Η ίδια λειτουργία μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για αναίρεση της ενημέρωσης της Ψ.Ο με την Ημερομηνία Αποχώρησης σε περίπτωση λάθους αφού πρώτα έχει προηγηθεί η αφαίρεση της ημερομηνίας από το πεδίο Ημερομηνία Αποχώρησης στο Ιστορικό μεταβολών.

Πακέτα Ψηφιακής Οργάνωσης Χρόνου εργασίας

Αντιγραφή Σταθερού Εβδομαδιαίου Πακέτου με τους εργαζόμενους και τα επιμέρους προγράμματά τους 

Υποστηρίζεται με το πλήκτρο [Ins], η δυνατότητα καταχώρησης νέου πακέτου ψηφιακής οργάνωσης αντιγράφοντας το πακέτο στο οποίο είστε τοποθετημένοι. Στο νέο πακέτο θα περιληφθούν και θα καταχωρηθούν αυτόματα οι εργαζόμενοι με τα επιμέρους προγράμματά τους.

Κατά την άντληση επανελέγχονται τα στοιχεία εργαζομένων ώστε να ισχύουν τη στιγμή της εφαρμογής του πακέτου. Οι εργαζόμενοι που θα απορριφθούν για οποιοδήποτε λόγο, δεν θα περιληφθούν στο πακέτο. Προηγουμένως το σύστημα θα τους προβάλλει μαζί με τα προβλήματα που εντοπίστηκαν.

Πακέτο Ψηφιακής Οργάνωσης – Προβολή Εργαζομένων 

Η  επιλογή “Προβολή Εργαζομένων” που περιέχει το εκάστοτε πακέτο ενεργοποιείται πλέον και με το πλήκτρο F11.

Οδηγίες εγκατάστασης

Πριν προχωρήσετε στην εγκατάσταση της νέας έκδοσης επιβεβαιώστε ότι έχετε backup των αρχείων της εταιρίας.

Απαιτούμενες ενέργειες μετά την εγκατάσταση της νέας έκδοσης:

Καλέστε το πρόγραμμα και επιλέξτε:

    • Εργαλεία
    • Παράμετροι μισθοδοσίας
    • Γενικές παράμετροι
    • Αλλαγή Βασικού Αρχείου παραμέτρων
    • Νέο αρχείο παραμέτρων (ΒΑΠ): 502503

Persona HRMS ver. 8.6.2 - 8.6.5

Διάφορες εσωτερικές βελτιώσεις και αναβαθμίσεις.


Persona HRMS ver. 8.6.2 (27/03/25)

Τι νέο υπάρχει σε αυτή την έκδοση

Η παρούσα έκδοση περιλαμβάνει τις τροποποιήσεις που απαιτούνται σχετικά με την εφαρμογή της εγκυκλίου 8/2025 του ΕΦΚΑ

Σύμφωνα με την παραπάνω εγκύκλιο από τις 6/3/2025 τα ποσά που αντιστοιχούν σε προσαυξήσεις των επιδομάτων για νυχτερινή εργασίας και αργία καθώς και των προσαυξήσεων των αμοιβών υπερεργασίας, υπερωρίας και εργασίας κατά τις Κυριακές, εργαζομένων με καθεστώς πλήρους απασχόλησης δεν υπόκεινται σε εργατικές και εργοδοτικές εισφορές (Ν.5184/2025 άρθρο 41). 

Στην ενότητα Ιστορικό Μεταβολών Εργαζομένου στο τμήμα "Μισθολογικά – Λοιπές Παράμετροι  έχει προστεθεί η επιλογή [ Απαλλαγή εισφ. Προσαυξήσεων 5184/25 ]. 

 

Εφόσον ο εργαζόμενος είναι πλήρους απασχόλησης μπορείτε με νέα μεταβολή στο Ιστορικό μεταβολών να ενεργοποιήσετε την συγκεκριμένη παράμετρο (να τσεκάρετε τη δυνατότητα απαλλαγής εισφορών δηλαδή) ώστε να είναι προτεινομένη κατά την καταχώρηση των τακτικών αποδοχών.

Η παραπάνω παράμετρος έχει προστεθεί επιπλέον και στις Τακτικές αποδοχές στην καρτέλα «Βασικά στοιχεία – Στοιχεία απασχόλησης»

Το κριτήριο για τον μη υπολογισμό ή μη εισφορών στις προσαυξήσεις είναι η ενεργοποίηση (τσεκάρισμα) του πεδίου [ Απαλλαγή εισφ. Προσαυξήσεων 5184/25 ] στις τακτικές εγγραφές αποδοχών. Επομένως ενώ προτείνεται η τιμή (ναι/όχι) ανάλογα με ό,τι έχετε ορίσει στο Ιστορικό Μεταβολών για κάθε εργαζόμενο, μπορείτε εάν συντρέχει λόγος να το αναστείλετε σε μία περισσότερες εγγραφές αποδοχών

Οδηγίες εγκατάστασης

Πριν προχωρήσετε στην εγκατάσταση της νέας έκδοσης επιβεβαιώστε ότι έχετε backup των αρχείων της εταιρίας.

Απαιτούμενες ενέργειες μετά την εγκατάσταση της νέας έκδοσης:

Καλέστε το πρόγραμμα και επιλέξτε:

    • Εργαλεία
    • Παράμετροι μισθοδοσίας
    • Γενικές παράμετροι
    • Αλλαγή Βασικού Αρχείου παραμέτρων
    • Νέο αρχείο παραμέτρων (ΒΑΠ): 502502

Persona HRMS ver. 8.6.0 (18/02/25)

Τι νέο υπάρχει σε αυτή την έκδοση

Ενσωμάτωση των νέων τεχνικών προδιαγραφών της δήλωσης απόδοσης φόρου από μισθωτή εργασία στις δηλώσεις αποδοχών (ΠΟΛ Α.1005/2025).

Επιπλέον προστέθηκαν τα εξής νέα πεδία στο Browser του αρχείου ΦΜΥ:

Ένδειξη Αλλοδαπού

Το πεδίο αυτό αποκτά την ενδειξη  “1.Αλλοδαπός” όταν το πεδίο “Αρ.Αδ.Ερ. Αλλοδαπού” (Αριθμός Αδείας Εργασίας Αλλοδαπού) είναι συμπληρωμένο για τον εργαζόμενο στην καρτέλα Σταθερά στοιχεία

Αν το πεδίο αυτό δεν είναι συμπληρωμένο κατά τη δημιουργία του αρχείου ΦΜΥ, το πεδίο "Ενδειξη Αλλοδαπού" θα έχει την τιμή "0.Ημεδαπός".

Χώρα Φορολογικής κατοικίας:

Στην καρτέλα Μισθολογικά, προστέθηκε το πεδίο “Χώρα Φορολογικής κατοικίας”.

Το πεδίο αυτό θα πρέπει να συμπληρωθεί όταν η χώρα φορολογικής κατοικίας του εργαζομένου δεν είναι η Ελλάδα. Αν δεν συμπληρωθεί το πεδίο, κατά την δημιουργία του αρχείου ΦΜΥ θα πάρει την τιμή “GR” (Ελλάδα).

Φορολογικός Συντελεστής, Έτος Αναφοράς, Διάταξη Νόμου, Άρθρο/Νόμος

Αυτά τα πεδία θα πρέπει να συμπληρωθούν, αν απαιτείται, από τον χρήστη στο Browser των Δηλώσεων Αποδοχών (ΦΜΥ) πριν την δημιουργία μέσου Αποστολής

Οδηγίες εγκατάστασης

Πριν προχωρήσετε στην εγκατάσταση της νέας έκδοσης επιβεβαιώστε ότι έχετε backup των αρχείων της εταιρίας.

Απαιτούμενες ενέργειες μετά την εγκατάσταση της νέας έκδοσης:

Καλέστε το πρόγραμμα και επιλέξτε:

    • Εργαλεία
    • Παράμετροι μισθοδοσίας
    • Γενικές παράμετροι
    • Αλλαγή Βασικού Αρχείου παραμέτρων
    • Νέο αρχείο παραμέτρων (ΒΑΠ): 502501

 

ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ

Persona HRMS ver. 8.5.5 (20/01/25)

Η παρούσα έκδοση περιλαμβάνει τις τροποποιήσεις που απαιτούνται σχετικά με την εφαρμογή της  εγκυκλίου ΕΦΚΑ 38/ 24-12-25 και αφορά:

α) τους ενεργούς Κωδικούς Πακέτων Κάλυψης (Κ.Π.Κ) που ισχύουν από 1/1/2025 με τα αντίστοιχα ποσοστά εισφορών τους.

β) Τις ειδικές ενεργές Ειδικές Περιπτώσεις Ασφάλισης με τους αντίστοιχους ενεργούς Κωδικούς πακέτων κάλυψης.


Persona HRMS ver. 8.5.4 (13/12/24)

Εισόδημα από διανομή κερδών

Το εισόδημα από τη διανομή κερδών προς τους υπαλλήλους και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου εμπίπτει στην έννοια του μερίσματος με αυτοτελή φορολόγηση (εξαντλείται η φορολογική υποχρέωση) αλλά υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις. 

Εγγραφές Αποδοχών

Η εκκαθάριση του μερίσματος καλύπτεται μέσω του τύπου αποδοχών 16.Bonus. Συγκεκριμένα έχει προστεθεί στο πεδίο «Ειδικός χαρακτηρισμός» ο χαρακτηρισμός εγγραφής «005. Περίπτωση παροχής Εταιρικού Μερίσματος με αυτοτελή φορολόγηση».

Επιλέγοντας τον συγκεκριμένο χαρακτηρισμό κατά την εκκαθάριση της εγγραφής θα υπολογιστεί αυτοτελής φόρος 5%

Η απόδοση του  φόρου των μερισμάτων μέσω αρχείου προς την ΑΑΔΕ δεν καλύπτεται από το Persona. Ο υπεύθυνος μισθοδοσίας θα πρέπει να χρησιμοποιήσει την “Εφαρμογή δημιουργίας αρχείων προς υποβολή”  της ΑΑΔΕ.  

Τα μερίσματα προς τους υπαλλήλους της επιχείρησης υπόκεινται σε ασφαλιστικές κρατήσεις οι οποίες αποδίδονται μέσω της εκάστοτε Α.Π.Δ.

Αναφορές

  • Έχει προστεθεί το πεδίο Φόρος Μερίσματος στις παρακάτω αναφορές:
  • Αποδείξεις πληρωμών
  • Μισθοδοτική κατάσταση
  • Λογιστική κατάσταση
  • Περιοδική δήλωση φόρου και χαρτοσήμο
  • Βεβαιώσεις αποδοχών

Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας - Άδειες

Κατά την δημιουργία του προγράμματος αδειών για μία περίοδο, όταν υπήρχαν κενές μέρες δηλαδή δεν είχε συμπληρωθεί ο τύπος αδείας  το σύστημα δημιουργούσε κενές εγγραφές με αποτέλεσμα το ΕΡΓΑΝΗ να απορρίπτει το αρχείο κατά την υποβολή του.

Οδηγίες εγκατάστασης

Πριν προχωρήσετε στην εγκατάσταση της νέας έκδοσης επιβεβαιώστε ότι έχετε backup των αρχείων της εταιρίας.

Απαιτούμενες ενέργειες μετά την εγκατάσταση της νέας έκδοσης:

Καλέστε το πρόγραμμα και επιλέξτε:

    • Εργαλεία
    • Παράμετροι μισθοδοσίας
    • Γενικές παράμετροι
    • Αλλαγή Βασικού Αρχείου παραμέτρων
    • Νέο αρχείο παραμέτρων (ΒΑΠ): 502403

 

ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ 

Persona HRMS ver. 8.4.0 (20/02/24)

Η παρούσα έκδοση περιλαμβάνει τις τροποποιήσεις που επιβάλλονται εξαιτίας της εγκυκλίου 7/2024 του ΕΦΚΑ για την καταβολή του Πόρου υπέρ e-Ε.Φ.Κ.Α των απασχολουμένων μισθωτών συνταξιούχων και μισθωτών Μηχανικών συνταξιούχων καθώς και την απεικόνιση του Πόρου στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση.

Γενικές Παράμετροι

 

8.4.0 1

 

Στον κλάδο ‘Παράμετροι Πινάκων Ο.Σ.Υ.Κ.’ στην ομάδα ‘Έλεγχος συμβατότητας με Ο.ΣΥ.Κ', το παλαιότερο λεκτικό της ειδικής ένδειξης αντικαταστάθηκε με το λεκτικό:
'Υποστήριξη πολλαπλών πακέτων κάλυψης (π.χ. Εργαζόμενοι Συνταξιούχοι, Ειδ.Λογ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων, ΤΑΠΙΤ/ΤΑΧΥ)'.

Επομένως θα πρέπει να τσεκαριστεί η ένδειξη για τις εγκαταστάσεις με μισθωτούς συνταξιούχους που δεν ίσχυαν οι άλλες περιπτώσεις (Ειδ.Λογ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων ή ΤΑΠΙΤ/ΤΑΧΥ).

Ασφαλιστικά Ταμεία

Δημιουργία νέου Ταμείου Πόρου υπερ e-ΕΦΚΑ
Θα πρέπει να δημιουργήσετε ένα ή περισσότερα «ταμεία» τύπου «Πόρου υπερ e-Ε.Φ.Κ.Α.». Κατά την δημιουργία του ταμείου θα πρέπει να ενεργοποιήσετε το πεδίο «υπάγεται στο ΕΦΚΑ» και να συμπληρώσετε τα πεδία της παρακάτω φόρμας με τους νέους κωδικούς Ο.Σ.Υ.Κ (ΚΠΚ, Εξαίρεση ΚΑΔ, Εξαίρεση Κωδ. Ειδικότητας) όπως αυτοί ορίζονται για την κάθε κατηγορία των μισθωτών συνταξιούχων στην Εγκύκλιο ΕΦΚΑ 7/2024

Ειδική περίπτωση ταμείου ή εισφοράς
Στο νέο πεδίο «Ειδική περίπτωση ταμείου ή εισφοράς» για την περίπτωση που ορίζεται ταμείο για εργαζόμενο συνταξιούχο, θα πρέπει να οριστεί η επιλογή «Περίπτωση πόρου υπερ e-ΕΦΚΑ» προκειμένου κατά τη δήλωση/υποβολή ΑΠΔ, να απεικονιστούν οι νέοι τύποι αποδοχών στην εγγραφή του πόρου.

 

8.4.0 2

Εργασίες (Λειτουργία)

Ε5. Α.Π.Δ Ηλεκτρονική Ενημέρωση
Κατά την επεξεργασία στοιχείων περιόδου της ΑΠΔ οι εγγραφές που αφορούν τα ταμεία «Πόρου υπερ e-ΕΦΚΑ» θα εμφανισθούν στα επεξεργασθέντα στοιχεία με τους νέους τύπους αποδοχών μορφής (6xx) της Εγκυκλίου 7/2024 ΕΦΚΑ.

Την αντιστοιχία κωδικοποίησης των νέων τύπων αποδοχών μπορείτε να δείτε από την επιλογή [Εργαλεία] [Παράμετροι αποδοχών] στη στήλη «Πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ

Ε9.Ομαδικός ορισμός ημέρας αποχώρησης.
Προστέθηκε νέα δυνατότητα μαζικής καταχώρησης ημερομηνίας αποχώρησης για εύρος εργαζομένων σε διαφορετικά Κέντρα Κόστους με προαιρετική δυνατότητα δημιουργίας νέων μεταβολών.

Ε6. Ομαδική Αναθεώρηση Ονομαστικού μισθού και Ε7. Αναθεώρηση Επιδότησης Εργ.Εισφοράς
Προστέθηκε η δυνατότητα επιλογής Κέντρων Κόστους για τα οποία θα τρέξει η διαδικασία.

Βοηθητικές Ενότητες - Εταιρικά Στοιχεία

Στη καρτέλα Λοιπά προστέθηκε το πεδίο «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, Α/Α Εργοδότη» όπου ορίζεται το α/α Εργοδότη (id εργοδότη) που είναι καταχωρημένο στο Μητρώο του Εργάνη στα Στοιχεία Εργοδότη προκειμένου οι ταυτότητες της αναφοράς «34.Ταυτότητα εργαζομένου με QR-code» να είναι συμβατές με του ΕΡΓΑΝΗ.

Αναφορές – Α1 Τυποποιημένες Αναφορές

50. Καταστάσεις Φόρου – Χαρτοσήμου
55. Βεβαιώσεις Αποδοχών ως έντυπο Φ-01.042

Κατά την έκδοση των βεβαιώσεων αποδοχών προτείνεται να προχωρήσει η έκδοση της αναφοράς χωρίς να πραγματοποιείται αυτόματη εκκαθάριση του φόρου”. Δηλαδή να αγνοείται η παράμετρος «Εκκαθάριση Φόρου» του κάθε εργαζόμενου στο Ιστορικό μεταβολών. Στην Βεβαίωση Αποδοχών Θα αποτυπωθεί το συνολικό ποσό που παρακρατήθηκε στις εκκαθαρίσεις.

 

Οδηγίες εγκατάστασης

Πριν προχωρήσετε στην εγκατάσταση της νέας έκδοσης επιβεβαιώστε ότι έχετε backup των αρχείων της εταιρίας.

Απαιτούμενες ενέργειες μετά την εγκατάσταση της νέας έκδοσης:

Καλέστε το πρόγραμμα και επιλέξτε:

    • Εργαλεία
    • Παράμετροι μισθοδοσίας
    • Γενικές παράμετροι
    • Αλλαγή Βασικού Αρχείου παραμέτρων
    • Νέο αρχείο παραμέτρων (ΒΑΠ): 502402

 

ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ